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Anstellungsform
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Personalreferent international (m/w/d)

Administrative und fachliche Unterstützung der Personalleitung; Beratung der zuständigen Führungskräfte und Geschäftsführer hinsichtlich internationaler, arbeitsrechtlicher Sachverhalte;......

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Zeiterfassung für ca. 180 Beschäftigte; Abrechnung von unständigen Bezügen (Zeitzuschläge, Rufbereitschaft); Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung; Ausbildungsleitung; Koordinierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen;......

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliche Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen; Recruiting inkl. des Bewerbermanagements und des Onboardings;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / Buchhaltung

Buchhaltung: Sie bearbeiten und verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle im Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbereich. Sie prüfen, kontieren und verbuchen Bankauszüge. Sie verarbeiten Zahlungsavise und Belastungsanzeigen unserer Kunden;......

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und die Durchführung von Onboarding-Maßnahmen; außerdem wirken Sie bei der Konzeption, Ausarbeitung und Veröffentlichung von Personalmarketing-Maßnahmen maßgeblich mit; als Teil des HR-Teams;......

HR-Referent:in (m/w/d)

Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; du definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen unter Beachtung;......